今天上午

开发区基金集团大会议室里

有这么一群人

他们干练潇洒 自信昂扬

精彩汇报博得阵阵掌声

让我们先来一睹风采

    2019年1月9日，开发区基金举行中层管理干部及业务骨干员工述职述德述廉报告会，全集团共有16名中层管理干部及业务骨干进行述职述德述廉报告，集团班子全体成员出席了报告会并进行现场点评。

    本次报告会在集团临时党委的领导下组织召开，旨在全面认真总结2018年各项工作取得的成绩，查找和分析工作中存在的问题和不足，明确2019年各项工作思路和目标方向，扎实推进集团各项工作深入高效开展。

    参与述职述德述廉的干部均对自己2018年度的履职、修德、守廉情况进行了汇报并提出了2019年度的工作思路和主要措施。集团临时党委书记杜海峰同志在总结发言中对参加汇报的中层管理干部及业务骨干员工过去一年的工作表示了充分的肯定，指出此次报告会有“两个好”，达到了“三个增强”目的并对来年的工作提出“三个导向”的要求。

    两个好    

    精神面貌好。参加述职述德述廉的人员都有良好的精神面貌，展现出了集团中层管理干部及业务骨干员工能干、会写、善讲的综合能力。

    内容形式好。所有参加都述职述德述廉的人员都精心准备，报告会内容丰富、数据翔实、形式新颖，很好地展现了集团过去一年的工作成绩。

    三个增强  

    增强了党风廉政建设责任意识。述职述德述廉是中层管理干部及业务骨干员工向集团临时党委做的一次全面展示，也是新形势下反腐倡廉的新举措。通过报告会，开发区基金中层管理干部和骨干员工进一步提高了拒腐防变的意识。

    增强了领导干部的目标意识。通过此次报告会，各部门、子公司明确了未来的工作目标和重点发展方向，中层干部进一步提高了目标意识，有的放矢地开展明年的工作。

    增强了各部门、子公司之间的合作意识。报告会为各部门、子公司的领导干部提供了一次分享交流的机会，增强了沟通了解，进一步推动了全集团协同发展。

    三个导向  

    效益导向。在2019年，各部门、子公司要树立效益导向意识，把增加集团收入，提高集团效益作为明年的工作重点。

    市场化导向。各部门、子公司要积极向市场要资源，集团将建立与之匹配的绩效考核机制，为贡献突出的职工提供保障。

    党建创新导向。党建工作要提高创新意识，以更活泼新颖的形式将党建工作融入集团各项业务工作之中。

带着满满的收获和深深的期待

2019，我们来了!